徐冬是北大毕业生，本科读的是资讯管理，半文半理。毕业后到山东大学读计算机硕士，就是纯理工科了。来加拿大后，第一份专业工作是在烈治文一家公司做计算机部门经理。

　　到加拿大后，如果不是财力雄厚可以直接退休，就面临在新大陆的生存问题。无论是找工作还是自己创业，有一份技术总是让人心中有底，毕竟，技术如果及时更新避免老化，可以是一张国际通行证。理工男可以找工作，也可以创业。

　　移民定居在温哥华的理工科朋友们，你们过得还好吗?

　　技术才是职场通行证

　　徐冬待人热情，喜欢交朋友，人很勤快，精力充沛。他在SFU做网络工程师，全职上班，同时读着博士，下班后也没闲着，帮太太的钢琴学校做推广、接电话。追求上进又疼太太顾家，在朋友眼中他算是个“新好男人”。

　　谈到自己在加拿大的求职和工作经历，他说，很多移民把重心放在提高英语上，其实做技术英语能交流就可以了，用人单位考虑的重点是你的业务能力，千万不要把自己的专业丢了。

　　理工男徐冬在机房。　

　徐冬和太太肖发凡。

　　从兼职过渡到全职工作

　　徐冬和太太肖发凡是2006年移民温哥华的。来的时候带钱不多，第一个月学车考驾照，买了新车、新傢俱和新钢琴，账户上就只剩下800元了。他就需要赶紧打工以维持家庭开支。后来才知道，有些大的消费是可以分期付款的。

　　第一份工作是在韩国人开的餐馆，因为是烧烤店，不复杂，他会切菜炒菜就能做厨师。那家餐厅的厨师都是中国人，服务员都是日本人，他有机会练英语。边工作边找工作，很快就找到第二份工作，在Safeway超市做理货，工作稳定，觉得很幸运，每个月都有收入，生活就稳定下来了。

　　还没登陆时，徐冬就帮太太做了网站，在网上招了两个学生，所以一落地太太就有了学生。随着学生慢慢增多，太太的收入可以维持家庭开销了，徐冬就考虑找专业工作了。

　　徐冬是北大毕业生，本科读的是资讯管理，半文半理。毕业后到山东大学读计算机硕士，就是纯理工科了。毕业后在政府机构做电子政务，算是半行政半技术。

　　来加拿大后，为了更顺利地做专业工作，徐冬到BCIT上学，读网络技术。过去学过的科目有一些可以转学分，所以两年的学制他一年就读完了。他读的项目是 Telus贊助的，所以毕业后他到Telus实习工作了一个月。当时加拿大经济不好，Telus不招固定工，他就到别处找工作了。第一份专业工作是在烈治文一家公司做计算机部门经理。

　　他心目中的理想工作是政府工，觉得政府工正规、稳定，于是就不停发简历。面试很多，市政府、皇家骑警、学校局、UBC等，后来SFU面试后给了个兼职Offer。他说，像UBC、SFU这样的公立大学工作，也是政府工，是属于加拿大公共服务人员工会的。

　　面试当天，他一听说是兼职工作就拒绝了，但回家跟太太商量，太太觉得这是一个做政府工从零开始的机会，他想一想也认同了。第二天再打电话去接了这个 Offer。做了半年，表现不错，公司为他设了一个新职位——全职的网络管理员。一年多后升为网络工程师。他觉得这个职位就比较合适了。

　　家庭第一　工作第二

　　因为是全职员工，在本校读书可以免费，徐冬就报读了博士学位，现在已经读了3年多。他把进度设得很慢，这种进度需要5到8年才能读完。读这个博士已经与求职无关了，主要是更新知识，也希望给未来的孩子一个上进的榜样。他跟导师安排进度的时候讲了自己的原则：“家庭第一，工作第二，学习第三。”导师很理解他的价值观。

　　太太教钢琴，下午开始忙碌，下班后，徐冬可以帮太太接电话，向学生通知事情，帮她安排活动和比赛。太太网站的更新也是徐冬的工作。他还喜欢做饭，做的山东把子肉色香味俱佳，朋友尝过了都想学。

　　徐冬学过10年钢琴，所以算是太太的知音。太太肖发凡是钢琴专业的硕士，事业心重，工作忙碌，徐冬很支持她。现在一些人把理工男当成找老公的标准，认为经济适用。徐冬说，顾不顾家跟专业没什么关系，跟人有关。

　　重心不能放在英语上

　　有些技术移民找工作总是认为自己英语不行，徐冬说，对于做技术工作的人，英语能够基本交流就可以了，专业强就可以自信。移民怎么学英语也很难达到当地西人的水准。

　　他说，在超市打工时，看到西人同事虽然英语好，但没有专业，只能一辈子做收银员，很难拿到高收入。所以他认为，提高英语虽然对找工作有帮助，但没必要把重心放在英语上。

　　他的一位朋友是造船专业的，英语很差还是被一家公司僱用了，公司特意为他配了一个翻译。因为给他的工资加上翻译的工资，都比请一个当地的造船工程师便宜。“沟通能力提高是时间问题，但技术和经验是永远的。”他说，当然英语提高了，收入会更高。

　　他在国内读的是计算机专业，教材90%是英文的，国内的专业认证也是用英文考的，专业英语还不错。但在读BCIT时，上课回答问题，老师听不懂。课堂上的对话，强迫他提高口语，把语言在脑子里顺一遍再说出口。

　　多元文化环境没有歧视

　　在主流公司公司，徐冬没有感觉到歧视，他觉得人际关系很简单。他说，中国人经过千锤百炼，人际关系是难不倒的。

　　面试时，他的礼貌和细心就赢得了面试官的好感。面试官是一位很友善的年长女士，她需要去复印材料，徐冬就帮她复印了。他说：“中国人很讲礼貌，当地人就有些懒散。”

　　开会的时候，会议室座位不多，老闆来了没座位，大家都不动。只有徐冬让座，但老闆没坐，一直站着2小时开完会。这种情况在中国不会出现。

　　他很满意现在的工作，同事来自世界各地，工作不累，关系简单，福利也令人满意。他建议其他的电脑专业移民，最好不要放弃自己的专业，因为专业才是你的优势。