《港湾播报》20250612-1

厉害了加拿大！给难民发PR身份，喜提"世界第一"

根据联合国难民署发布的最新《2024年全球趋势报告》，加拿大已上升至全球第四大避难申请接收国。

报告指出，去年全球共收到310万份新的难民庇护申请，其中加拿大接收了创纪录的17.4万份。排在加拿大之前的国家依次是：美国（729,100 份）、埃及（433,900 份）和德国（229,800 份）。第五位是西班牙（167,400 份）。加拿大还是全球第二大安置难民的国家，在2024年共接收并安置49,300名难民，并以“为27,400名难民提供永久居留身份”位居世界第一。

该报告发布之际，正值加拿大总理马克·卡尼（Mark Carney）领导的政府于上周提交《强势边境法案》（Strong Border Act），这是一项综合法案，部分内容旨在限制庇护申请的进入，以应对目前系统中激增至284,715份申请的压力。

在本周日于阿尔伯塔省卡那纳斯基斯（Kananaskis）举行为期三天的G7峰会即将开幕之际，联合国难民署驻加拿大代表表示，这是加拿大领导和平努力、争取全球支持被迫逃离家园者的独特契机。

全球范围内，据估计，目前已有1.232亿人因迫害、冲突、暴力、人权侵犯等因素被迫离开家园，这一数字较2023年的1.173亿和2022 年的1.084 亿继续上升。报告指出，苏丹、缅甸、乌克兰 等地的大规模冲突，及和平努力的持续失败，是当前流离失所的主要原因。

报告呼吁各国继续资助联合国难民署的项目，以协助难民和境内流离失所者重返家园，并呼吁投资基础设施建设和社会服务，以维护地区及全球安全。尽管当前全球流离失所人口已是2015年的两倍，但难民署的经费在过去十年中几乎没有增加。格兰迪表示，这种情况难以为继，只会让难民和其他逃避危险的人群变得更加脆弱。

加拿大名校生"大贬值"! UBC博士2800份简历全凉! 麦马工科生扫大街

加拿大毕业生步入25年来最差就业市场：麦马工科生被迫扫地糊口、约克电气工程应届生投500份简历石沉大海......有人说：父母25岁时已经买房立业，而我们的人生都还没开始。

卡尔加里大学（University of Calgary）23岁华裔女学生Sarah Chung穿着学位袍，手举毕业帽，在毕业典礼前拍照留念。校园中洋溢着庆祝的气氛，但对她来说，这场典礼更像是一次“分离仪式”——她即将踏入的，是加拿大过去25年来最糟糕的青年就业市场之一。

根据加拿大统计局第一季度数据，除了疫情期间的特殊情况，加拿大15至24岁年轻人的失业率已达自1990年代中期以来的最高水平。 “形势确实让人沮丧。”约克大学（York University）25岁电气工程专业的应届生Thivian Varnacumaaran说。他自去年12月起已投出400至500份简历，至今一份工作都没找到。

在求职无门的情况下，不少年轻人被迫选择非专业对口的工作维持生计。数据显示，加拿大不少年轻毕业生都在从事仅要求高中学历的工作。 “昨天我扫了2个小时的地，而我有机械工程学位。”24岁的麦克马斯特大学（McMaster University）毕业生Ben Gooch说。他目前在一家园艺中心做兼职，贴补生活费用。自去年12月以来，他已投出100多份简历，仅收到寥寥几个面试机会.

近日，社交媒体上还有一篇关于UBC大学计算机科学博士生找不到工作的帖子火了。这位博士生（@Key_Quantity8778）在Reddit论坛上发帖表示，自己拥有UBC机器学习方向的博士学位和16个月的实习经验。这位博士生表示，他向加拿大和美国共投出约2800份申请，仅获得11次面试机会，无一录用。这篇帖子引起了大量共鸣，许多网友感慨：连顶尖大学的计算机博士都找不到工作，那其他人还有希望吗？

近年来，加拿大劳动力市场经历了剧烈的起伏。疫情结束后，加拿大企业曾一度大举招聘，填补因疫情而失去的岗位，年轻人也因此迎来了一波“暑期工作潮”。当时，因疫情导致的劳动力短缺严重，联邦政府和政策专家提出通过增加移民数量来补缺，这导致Z世代和千禧一代劳动人口迅速扩大。 “疫情后招聘意愿曾一度高涨，但这种热潮其实难以持续，”Indeed高级经济学家Brendon Bernard表示，并补充道，随着招聘积压逐步清空，通胀和加息等更深层问题开始拖慢经济。

行业协会Alberta Central的首席经济学家Charles St-Arnaud指出，尽管目前经济尚未正式陷入衰退，但已“明显疲软”，他预计未来几个月形势将进一步恶化，而年轻人往往是第一批受冲击的群体。 “很多企业裁员时会采取‘最后进，最先出’的策略，”他说。“刚入职、经验最少的年轻人往往最容易被裁掉。”

研究人员Tricia Williams表示，年轻人面临的就业机会缺口对整个社会都是不利的：“年轻人是我们最宝贵的资源，我们应该支持他们度过眼前的难关，并让整个社会从他们的成长与成功中受益。”当然，眼下的寒冬终将过去，但我们需要问的是：当春天来临时，这一代年轻人，还能不能等到属于自己的花开时刻？

气人！加拿大女子在Costco结账时的这个操作，被店员指责"钻空子"

近日，Reddit论坛里有一位加拿大女子在Costco话题下问道：“Costco会员“一次”只能开一张收据（one receipt at a time），这方面是否有政策规定？可以分享一下这个政策的链接吗？”据这位女子描述，事情的起因是“分单”。

 “今天在Costco，我母亲在自助结账时被工作人员质问，只因为她想将购物分成两张收据：一张是给家里用的，另一张是给度假小屋用的，并使用两张不同的借记卡 [这两张借记卡都在我母亲名下，且均由她本人所有，分别来自两家不同的银行]。在扫描完第一批商品后，一名工作人员走过来，没有任何解释就突然取消了她的购物车 [她在操作前完全没有和我们说话]。当我们询问原因时，工作人员立刻指责我们试图“钻空子”，因为我没有会员资格 [她一开始就做出了假设，我也承认了，因为这不是我想隐瞒的事，我只是来帮我母亲搬东西]。我解释说我只是来帮母亲，这是我以前也做过的事，从来没遇到过问题，包括她分开结账的情况。

接着，这名员工改变了说法，称普通会员每天只允许开一张收据。我母亲听了很困惑 —— 她告诉我，自1994年以来，她就一直这么做（无论是自助结账还是人工收银）。当她出于好奇和惊讶询问这个政策时，这名员工却突然大声喊经理，而不是给予解释。这种处理方式非常羞辱人 —— 我母亲当时很冷静，只是想搞清楚情况，却被当成了在“闹事”。

经理过来后说，分开结账需要企业会员卡。我们问了一些后续问题想更好地理解规则，但他们的回答前后矛盾。一开始说“每天只能一张收据”，后来又说“你可以出去再回来，再扫第二、第三、第四甚至第五篮商品”？为了避免争执 —— 而且我母亲害怕冲突 —— 她最后只好一次性付清了所有商品。即使这样，我们还是带着困惑和不满离开了。

我只是想弄清楚真正的规定到底是什么，这样我们以后就不会再遇到类似的情况，我也能好好向母亲解释 —— 因为那天我们始终没有得到一个明确的答案。她现在因为这件事非常焦虑。如果这是一个新的规定，而她从未被告知过，我们可以理解，我们也从没有对员工不礼貌或态度不好……只是想了解清楚。

网友们表示这很离谱，不敢相信。 “我是黑卡会员，经常这样做，因为我用商务借记卡进行商务购物，用个人借记卡进行个人购物。我在自助结账和普通结账时都这样做过，从来没有遇到过问题。另外，“每天一张收据”的说法简直是胡扯；我曾经多次在同一天去Costco买东西……”

有一位在Costco做收银员的网友解释说：“这是一条规则，是为了阻止共享卡，这就是为什么他们会进行小计（subtotals），但我作为收银员，一般就直接开多张收据了。”有网友表示亲身经历过多次这种情况：“我也遇到过同样的事情，我没有争辩，而是让他打电话给主管。我要求开具两张发票，因为一张是个人消费，另一张是公司消费。主管来了之后，她没有提出异议，并要求继续处理这两笔交易。有些Costco员工把顾客当成店员，还试图责骂他们不懂政策。我之前在那里已经不是第一次遇到这种事了。”

BC省本那比市承认"歧视华人"历史罪行，将公开道歉

加拿大BC省本拿比（Burnaby）市议会近日通过决议，定于2025年11月15日就1892至1947年间针对在当地华裔居民的歧视行为，举行正式道歉仪式。这座华裔人口占比30%的城市，将成为继温哥华（2018年道歉）、新西敏（2010年道歉）后，BC省第三个为排华历史公开道歉的市级政府。

根据本拿比市社区遗产委员会（Community Heritage Commission）提交的一份报告，在上述历史时期，该市曾针对华人群体制定多项歧视性政策：禁止购地或租地，限制商业执照，排华劳工政策，配合联邦"人头税"政策。

现任华裔市议员Alison Gu表示，尽管她是在本拿比长大的，但从未在成长过程中了解到这些历史真相。她强调：市政府过去采取的行动，加剧了对本拿比华人的歧视和伤害，必须承担直接责任。 “这种历史性的创伤代代相传，压在无数家庭的肩头，”她说。“我认为，一次正式的道歉可以让这些故事被看见，也表明我们承认当年的做法是错误的，同时作出实质性承诺，采取切实行动来弥补当年造成的伤害。”

本拿比市政府在周三发布的新闻稿中表示，此次道歉是在广泛的社区咨询基础上作出的决定。咨询包括问卷调查、座谈会、小组讨论和个人访谈。市政府表示，调查结果“凸显出市政府必须正视早期华裔移民所遭受的艰难处境，以及这些历史性歧视所留下的长期影响”。

根据2021年人口普查数据，华裔已占本拿比总人口的约30%，涵盖新移民以及已在当地生活四、五代的家庭。