美国参议院以52票赞成、47票反对的结果，批准Joseph Edlow出任美国公民及移民服务局局长。

Edlow曾在美国公民及移民服务局工作过，包括在川普第一届政府最后一年担任代理局长。

此前，他已暗示计划取消针对外国毕业生的研究生培训选项（OPT），并取消拜登政府扩大的临时移民保护措施。Edlow还承诺减少庇护和绿卡申请积压。

根据美国移民和海关执法局 (ICE) 的 SEVIS 2024 报告，去年有超过 194,554 名国际学生通过 OPT获得了工作许可。

而Joseph Edlow曾在2025年国会作证，指出OPT不仅在法律上存在问题，而且在结构上也存在危险。

在他的提名听证会上，Edlow更是表示，美国公民及移民服务局应该“取消F1学生在校期间以外的就业许可（OPT）”。

当被问及CPT工作许可问题时，Edlow称：“虽然CPT的管理由ICE负责，而不是USCIS，但如果得到确认，我将支持ICE和DHS对CPT进行审查。”

在今年5月的听证会上，Edlow 明确表示他反对OPT制度，认为F-1留学生完成学业后的OPT工作许可是“违法的”。

虽然他无法单方面取消OPT，但他可以：

拖延OPT审批时间；

限制可申请OPT的专业；

设置更严的申请条件等。

这些做法会给留学生带来很大压力，也可能影响所有留学生在美工作的机会。

不过OPT即使被取消也得走流程，会有官司，出最终结果的时间会很久。不是他们想取消就能取消的。

除了OPT，另一个大新闻是：“按工资级别水平分配H-1B名额”的改革可能再次回归。

该政策最初在2021年川普任期尾声提出，计划按照工资级别水平（Level 4到Level 1）来优先分配H-1B名额。高工资优先，低工资（如Level 1）将面临极低中签率。

当时被拜登政府叫停，不过目前正在卷土重来。

目前该政策已再次提交OMB审核，一旦通过，将公示并有可能实施。

而且相比2021年那时候川普要下台时间已经不够，现在距离下一次H-1B申请还有足够时间推行这项政策。

那么H-1B“工资级别优先抽签”政策有望正式落地，Level 1职位风险增加。

这些政策的调整将对留学生和初入职场的留美华人带来重大影响，建议大家密切关注政策动向，提前做好规划和准备。