温哥华港湾（BCbay.com）锦晴综合报道：就在昨天，美国国土安全部表示，美国与加拿大、墨西哥之间的“陆路跨境旅行禁令”再次延长一个月，直至8月21日。将加拿大方面一厢情愿的边境重开计划，浇了个透心凉。

结果今天就变了风向，别说8月21日了，就算到了下个月，边境都未必能重开得了——加拿大边境服务局（CBSA）的工作人员本周将投票决定是否采取罢工行动，这可能对联邦政府重新开放加美边境的计划带来不确定性。

好好的，为什么突然间要闹罢工呢？

有消息显示，边境服务局有超过8500名官员自2018年6月以来一直没有劳资合同，他们将投票决定是否采取下一步的行动。

如果有半数以上的人投赞成票，边境官员可能在8月初就展开罢工，届时正是加拿大准备让完全接种疫苗的美国公民和永久居民入境的时候。

本周一（7月19日），加拿大卫生部长帕蒂·哈杜（Patty Hajdu）刚刚宣布，从8月9日开始，已完全接种疫苗的美国旅行者将被允许进入加拿大，而且不需要再隔离两周。同时，总理特鲁多表示，加拿大已宣布放宽对美国的入境措施，至于美方何时及如何重新向加拿大人开放边境，那不是由加拿大政府决定的事情。

届时，一旦罢工展开，无论两国政策怎样，不管谁让谁进，或者谁不让谁进，边境员工都不干活了，势必导致航空和陆路的出入境出现相关问题，甚至大规模的延误。

代表边境官员的工会组织海关和移民工会(Customs and Immigration Union)主席Mark Weber表示：“我们真的希望边境能够顺利运行。这一年半以来，我们一直在努力确保在最困难的情况下顺畅运作，没有人想要出问题。”

Weber表示，工会目前主要争取三件事：与加拿大其他执法人员的工资平等、更好地保护自己不受骚扰和歧视、以及为不穿制服的成员制定远程工作政策。

消息传出后，网友也是纷纷热议：

“这回好了，美国就算乐意开边境也没用了，这边都罢工了！”

“边境员工不高兴，谁也别来了，我们不干了！”

“罢工吧，他们什么待遇我不知道，我就知道边境关着更安全些。”

“谁也别来，谁也别来！”

那么，这场罢工一旦展开，是不是边境工作会全面瘫痪呢？仔细研读一下，发现也未必。

作为资方的边境服务局的一位发言人说，机构正在为可能的罢工行动和工作中断做准备，“加拿大边境服务局将迅速对任何工作中断作出反应，以维护我们的边境安全，确保遵守我们的法律，促进合法商品和旅行的流动。”

也就是说，边境局方面是有应急预案的。

联邦政府事务部长Dominic LeBlanc表示，政府对此表示关注，但相信CBSA的应急计划，对他们仍然充满信心。他表示，希望事情不要发展到那个地步：“我们希望能在成为问题之前，达成适当的解决方案。”

最新消息显示，工会成员的投票将于今日（周四）结束，预计结果将于下周初公布。

加拿大人对返回办公室感焦虑

边境何时能重开，谁也说不准，一切都要听政府的安排。

但疫情接近尾声，各行各业都开始恢复常态办公，广大加拿大打工人却开始焦虑了。

一份最新报告发现，在接下来的COVID-19疫情里，许多加拿大人仍然不确定他们的工作环境会是什么样的，这导致他们的心理健康状况下降。

根据昨日（周三）最新发布的LifeWorks每月心理健康指数显示，25%的受访加拿大人（有雇主的员工）表示，他们“不清楚”雇主重返工作场所的计划，而另外12%的人“不相信”他们的雇主有相关计划。此外，有超过三分之一（38%）的受访者预计他们的雇主会让所有员工恢复疫情前的工作环境，而17%的受访者表示他们相信雇主会允许继续远程工作。

报告发现，与那些表示雇主已经传达“明确的”重返工作场所的受访者相比，上述两类（“不清楚”、“不相信”）受访者的心理健康得分也是最低的。

虽然许多雇主已经开始制定办公室重新开放计划，但报告表明，“很大一部分”加拿大人需要雇主进行更多的沟通，以缓解对重返工作场所的焦虑。

LifeWorks总裁兼首席执行官Stephen Liptrap在一份新闻稿中表示，员工们不知道在疫情后的工作场所将发生怎样的变化，而这种未知增加了他们的焦虑。Liptrap说：“随着灵活性和混合的工作环境成为日常生活的一部分，另一种工作场所的转变可能会导致加拿大工作人员的精神压力增加。”

因此，雇主需要通过“同理心、清晰的沟通和高质量的心理健康资源”，继续优先考虑员工的心理健康。毕竟唯有员工身心健康，工作才能事半功倍。